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Resumen
El presente estudio tiene por objeto dar a conocer los aspectos más relevantes del nuevo sistema de protección frente al desempleo implementado en Chile, centrando el análisis en un aspecto interesante introducido por la Ley Nr. 19.728, cual es, la vinculación de las prestaciones sociales por la pérdida del empleo, en los casos en que éstas se pagan con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, con la obligación del trabajador cesante de participar en los programas de empleo y de capacitación ofrecidos por las Oficinas de Intermediación Laboral. Esta fórmula incorporada por la Ley de Seguro de Desempleo de manera tangencial y particularizada a las prestaciones con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, produce un cambio significativo en nuestro sistema de seguridad social, ya que vincula estrechamente el otorgamiento de prestaciones sociales con una política activa de empleo y con una obligación específica para los beneficiarios, en cuanto éstos tienen el deber de hacer uso de los mecanismos de intermediación y de capacitación laboral que proporciona el Estado para facilitar su reinserción en el mercado de trabajo.